一、

五險(xiǎn)一金單位繳納的是從工資里扣嗎

五險(xiǎn)一金單位繳納的是從工資里扣，五險(xiǎn)一金分別指的就是社保和住房公積金，其中社保包括有養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)直接關(guān)系到個(gè)人的養(yǎng)老退休待遇，而基本醫(yī)療保險(xiǎn)則是關(guān)系到基礎(chǔ)醫(yī)療的報(bào)銷(xiāo)。住房公積金是可以用來(lái)申請(qǐng)貸款的。

找法網(wǎng)提醒，通常情況下，員工在企業(yè)辦理入職之后，企業(yè)是有義務(wù)幫員工繳納五險(xiǎn)一金的。但是五險(xiǎn)一金并非全部由企業(yè)進(jìn)行繳費(fèi)，是有職工和企業(yè)共同繳費(fèi)，職工繳費(fèi)金額部分是直接從員工工資進(jìn)行扣除的。

二、

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢(qián)

五險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)不同的地區(qū)金額不一致。五險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

三、

五險(xiǎn)一金可以補(bǔ)繳多久的

五險(xiǎn)一金最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。一般情況下社保累計(jì)交滿十五年就可以享受養(yǎng)老待遇的，社保可以補(bǔ)繳的，中斷也沒(méi)關(guān)系，只要累計(jì)交滿十五年就可以了。醫(yī)保可以斷繳，但斷繳期間是不享受醫(yī)保待遇的，如果在此期間個(gè)人發(fā)生重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用是沒(méi)處報(bào)銷(xiāo)的，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大損失。所以沒(méi)有特殊情況，醫(yī)保最好不要斷繳。