企業(yè)法律風(fēng)險之類別：

【律師參與公司法律事務(wù)】

●參與起草、審核公司規(guī)定制度，協(xié)助公司逐步建立和完善內(nèi)部管理制度

1、實現(xiàn)管理權(quán)限合法、管理內(nèi)容合法、管理手段合法

2、確保制度既符合國家經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境，又與公司內(nèi)部實際情況相符，具有可操作性

3、各項制度在內(nèi)容上避免相互沖突或遺漏，在批準(zhǔn)和發(fā)布程序上保持統(tǒng)一性和合法有效

●協(xié)助公司行政部門做好公司內(nèi)部、分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立與管理

1、對公司內(nèi)部的行政人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)

2、定期對公司職員進(jìn)行民法典、勞動法等法律知識培訓(xùn)，協(xié)助公司對職員進(jìn)行法制教育

3、根據(jù)公司的需要進(jìn)駐公司單位，對公司的業(yè)務(wù)和管理進(jìn)行全程跟蹤，提供全程的法律服務(wù)

●參與公司重大經(jīng)營決策，結(jié)合公司經(jīng)營實際，及時為公司重大決策提供動態(tài)法律咨詢服務(wù)

1、定期提供與公司經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息，確保決策有可靠的法律依據(jù)，避免決策的法律風(fēng)險

2、促使公司在經(jīng)濟(jì)活動中的合法權(quán)益最大化

3、論證決策在法律上的最佳方案，使決策目標(biāo)更容易實現(xiàn)

4、參與公司重大經(jīng)濟(jì)項目的談判，包括涉外經(jīng)濟(jì)項目的談判，協(xié)助關(guān)鍵性文件的談判和起草、審核、把關(guān)

●起草、審查各類經(jīng)濟(jì)合同，經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)管理工作

1、建立完善的合同管理制度，從合同會簽的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記與臺賬管理、合同履行監(jiān)督與統(tǒng)計報表等作出詳細(xì)規(guī)定，保障和促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)活動的順利進(jìn)行

2、根據(jù)具體經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，起草或填制重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，最大限度的反映公司的經(jīng)營意志，降低和避免法律風(fēng)險3、及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，做好合同變更、補(bǔ)充或解除手續(xù)

●公司的勞動合同、勞資關(guān)系管理

1、公司各類勞動合同文本的制作，勞動關(guān)系分類協(xié)調(diào)，協(xié)助人事部門及時做好勞動合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作

2、起草、制訂員工競業(yè)禁止協(xié)議和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議以及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度

3、協(xié)助人力資源部門和財務(wù)部門做好相關(guān)人員的離任審計工作

4、協(xié)調(diào)各類勞動爭議，及時解決勞動爭議，根據(jù)專項委托處理各類勞動仲裁和勞動訴訟事務(wù)

5、及時提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息，會同人力資源部培訓(xùn)員工，進(jìn)行法治教育和法律知識傳授

●配合公司的經(jīng)營進(jìn)展，提供資本運(yùn)作相關(guān)的法律服務(wù)根據(jù)公司專項委托，作好公司收購、兼并、上市、招投標(biāo)、項目融資、資產(chǎn)重組等專項法律事務(wù)

●公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)管理熟練運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)的專有性、地域性、時間性的特點，為公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供動態(tài)的保護(hù)和依法管理策略，指導(dǎo)公司商業(yè)秘密管理工作

●根據(jù)公司專項委托，通過協(xié)商、調(diào)解等方式，代理公司解決專項法律糾紛，必要時提起訴訟或仲裁程序。對于已被起訴的訴訟案件，根據(jù)公司專項委托應(yīng)訴。對于非訴案件，接受公司委托對外進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解

●其他為完成公司法律事務(wù)所必需的法律事務(wù)工作根據(jù)公司經(jīng)營與發(fā)展需要，向公司提供隨時隨地的法律咨詢，根據(jù)對最新法規(guī)和政策的準(zhǔn)確把握，使公司在經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)做到合法化、規(guī)范化操作