如何理解漸進(jìn)式退休年齡?我國(guó)關(guān)于退休年齡最新規(guī)定的具體規(guī)定是怎樣的呢?

      2023-04-28 10:45:46 來(lái)源:法律解答網(wǎng)
      各個(gè)國(guó)家對(duì)退休年齡都有不同的規(guī)定,每個(gè)時(shí)期也會(huì)有不同的退休年齡規(guī)定,那么我國(guó)關(guān)于退休年齡最新規(guī)定的具體規(guī)定是怎樣的呢?

      退休年齡的最新規(guī)定以及延遲退休新消息

      法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出,我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。

      一、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表

      2015年指定延遲退休方案--->2017年上報(bào)中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)--->2017年公布方案--->2022年最早實(shí)施時(shí)間

      二、延遲退休的最新規(guī)定

      人社部部長(zhǎng)尹蔚民在署名文章時(shí)再次提及:針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì),適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。

      一時(shí)間,這項(xiàng)關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的重要政策再次走上風(fēng)口浪尖。

      其實(shí),更早之前,人社部曾明確表示:方案出臺(tái)后將充分征求意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期,到2022年正式實(shí)施。

      四類(lèi)人將受延遲退休影響,其中70后影響最大。

      按照退休年齡改革方案:從開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

      延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

      三、如何理解漸進(jìn)式退休年齡

      面對(duì)我國(guó)人口老齡化這一不爭(zhēng)事實(shí),研討會(huì)上,不少專(zhuān)家再次建議應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)發(fā)言時(shí)談到,國(guó)外老齡化國(guó)家多是采取利用外部機(jī)制引導(dǎo)勞動(dòng)者自覺(jué)延長(zhǎng)退休年齡的方式應(yīng)對(duì)老齡化。他建議我國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策,并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。

      這一目的并不是在于促進(jìn)增長(zhǎng),而是緩解勞動(dòng)力總量減少的速度,減弱對(duì)勞動(dòng)力成本提高的預(yù)期。但他指出,退休時(shí)間點(diǎn)是非常重要的,在決策方面需要慎重。

      這份報(bào)告認(rèn)為,中國(guó)目前存在大量低齡退休人員,開(kāi)發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過(guò)低,建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。

      報(bào)告指出,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類(lèi):

      職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。

      對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案,報(bào)告建議分兩步走:

      1、第一步,2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

      2、第二步,從2018年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

      相信退休年齡最新規(guī)定已經(jīng)把大家嚇到了,大家不妨參照一下,實(shí)際上我們國(guó)家也算有比較完善的退休保險(xiǎn)制度,因此比起部分國(guó)家還是比價(jià)好大。而退休年齡最新規(guī)定也不算很坑爹。

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