公司需要給勞動者支付經(jīng)濟補償金？
      
						
      2023-03-14 08:51:02 來源：
      
					
      
					
      
					
      
							
      公司需要給勞動者經(jīng)濟補償金：
      1、用人單位違法解除勞動合同的；
      2、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的；
      3、用人單位提前解除事實勞動關系的；
      4、用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的；
      5、用人單位沒按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的；
      6、用人單位拒不支付加班加點工資或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；
      7、勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的；
      8、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的；
      9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的；
      10、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難必須裁減人員而解除勞動合同的；
      11、勞動合同期內(nèi)用人單位破產(chǎn)或者解散的；
      12、勞動合同終止，地方有特殊規(guī)定需要支付經(jīng)濟補償金的。
      但是，公司要解除非全日制用工合同的，就不需要支付經(jīng)濟補償。因為非全日制用工中，不管是公司，還是勞動者，雙方都可以隨時通知對方終止用工。因此，按照這種規(guī)定，公司也是不需要給勞動者什么補助的，所以終止用工的，公司不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。
      
								標簽：
				 
						
      
				
      
				
      
									
      
				
				
      
					
      MORE >最新資訊
      
					

				
      
			
      
			
			
      
          
        15037178970

				
      MORE >婚姻法
      
				

				
				
				

				
				
				   
			
      
		
      
		
				
      
			
      			
			
					
      Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版權(quán)所有   郵箱：435 226 40@qq.com  備案號：京ICP備2022022245號-70 有害信息舉報
      			
      
		
      
		
				
     
		
      
		
		
		
		
		       
		
	


亚洲综合伊人久久综合|
久久亚洲精品11p|
豆国产96在线|亚洲|
亚洲日本成本人观看|
亚洲成aⅴ人在线观看|
亚洲国产高清在线|
亚洲国产女人aaa毛片在线|
久久亚洲精品无码|
久久99国产亚洲精品观看|
亚洲av无码一区二区三区乱子伦|
亚洲午夜久久久久妓女影院|
亚洲色爱图小说专区|
亚洲精品乱码久久久久久自慰|
亚洲热线99精品视频|
亚洲级αV无码毛片久久精品|
亚洲中文字幕无码爆乳AV|
中文字幕在线亚洲精品|
亚洲欧洲日产国码无码久久99
|
亚洲人成人无码网www国产|
亚洲国产精品成人|
亚洲精品视频在线看|
国产午夜亚洲精品理论片不卡
|
亚洲成AV人在线观看网址|
亚洲国产a级视频|
AV在线播放日韩亚洲欧|
亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月|
亚洲男同帅GAY片在线观看|
亚洲大尺度无码专区尤物|
久久久久久亚洲精品|
亚洲欧洲综合在线|
亚洲中文字幕一区精品自拍|
亚洲国产综合AV在线观看|
国产一区二区三区亚洲综合|
久久国产成人精品国产成人亚洲|
亚洲一区二区三区香蕉|
久久亚洲AV成人无码电影|
国产v亚洲v天堂a无|
亚洲av中文无码乱人伦在线观看|
亚洲av无码天堂一区二区三区|
亚洲午夜无码AV毛片久久|
久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av|