離職辦理流程是怎么樣的？解雇員工賠償按總薪酬還是基本工資？
      
						
      2023-04-28 10:35:49 來源：法律解答網
      
					
      
					
      
					
      
							一、解雇員工賠償按總薪酬還是基本工資

      違法辭退員工的賠償是按實際上的平均工資來算的。
      

      員工在用人單位每工作一年，單位需要向其賠償二個月的工資，此處的月工資是指員工在解除勞動合同前十二個月內的平均工資。
      

      

      二、離職辦理流程是怎么樣的
      

      離職辦理流程是：
      

      1.員工提交離職申請，交部門負責人和人事部審批通過；
      

      2.和同事交接相關工作；
      

      3.歸還相關辦公用品，包括工作牌、工作服等；
      

      4.在人事部門辦理相應離職手續；
      

      5.公司開具離職證明，以證明員工已從該公司離職。
      

      《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
      

      用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
      

      
								標簽：
							
				離職材料
							
				辦理離職
							
				解雇員工
							
				解雇賠償
				 
						
      
				
      
				
      
									
      
				
				
      
					
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